Medidas de apoio à contratação beneficiam quem contrata e quem é contratado
Medidas de Apoio à Contratação foi o tema da segunda sessão de esclarecimento promovida pelo Programa CLDS+ Peso da Régua, em parceria com a ACIR. A sessão decorreu a 16 de abril, no salão nobre da Associação Comercial.
Carina Pereira, Técnica do Gabinete de Inserção Profissional do Peso da Régua, apresentou sete medidas de apoio à contratação, com especificação dos grupos alvo, por forma a que os empresários locais possam adequar a oferta às suas necessidades. Contrato Emprego - Inserção; Contrato Emprego - Inserção + e Emprego Jovem Ativo são medidas direcionadas às entidades públicas. Contrato Emprego - Inserção; Contrato Emprego - Inserção +; Emprego Jovem Ativo; Estágios-Emprego; Reativar e Estímulo-Emprego são medidas direcionadas às entidades privadas sem fins lucrativos. Por fim, Emprego Jovem Ativo, Estágios-Emprego, Reativar, Estímulo-Emprego e Incentivo ao Emprego são as medidas direcionadas às entidades privadas com fins lucrativos.
Estas medidas favorecem tanto as empresas contratantes, como os beneficiários, uma vez que lhes permite regressar à vida ativa e manter os hábitos de trabalho. O grupo alvo das mesmas são os beneficiários do rendimento social de inserção, os indivíduos que estejam a usufruir de subsidio de desemprego, os jovens à procura do primeiro emprego, com idades compreendidas entre os 18 os 30 anos e os desempregados de longa duração, com idade superior a 45 anos.
O Gabinete de Inserção Profissional foi criado pelo Município do Peso da Régua, em parceria com o Instituto de Emprego e Formação Profissional. No último ano, a parceria foi alargada ao Programa CLDS+, com o objetivo central de potenciar as respostas criadas no âmbito deste e minimizar os efeitos do desemprego no concelho, ajudando, dessa forma, ao reequilíbrio financeiro das famílias. A estratégia de ação foi reforçada, adequando as respostas às necessidades efetivas dos reguenses.
